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          妇女在商业在澳门葡京app欢迎凯特·哈蒙德p'23

          你是狮子,水獭,金毛猎犬,或者一只海狸?凯特p'23用ESTA著名哈蒙德 “五分钟性格测试” 作为起跳点,她的最后一个晚上,在澳门葡京app(WIB @ L)俱乐部在经营由女性发起的谈话。哈蒙德,普林斯顿大学职业转换顾问,共享网络上,找到一位导师,并建立个人品牌的最佳实践技巧和策略
           
          她用五分钟的测试参加者的帮助让他们的优势,劣势,自然和倾向的快照 - 接着讨论了如何将这些影响的关键技能的业务,包括动机,时间管理,作风沟通,决策和反应压力下。
           
          “在高中,你必须是一个通才,并在一切出类拔萃,”韩蒙说。 “你最终把更多的时间到自己的弱点不是你的强项。一旦你开始你的职业生涯中,你会专注于自己的强项,你喜欢什么,你擅长什么,你有什么原创和而不同“。
           
          她强调职业生涯是不是线性的,讲述她是如何开始她的职业生涯作为一个广播记者。当她的梦想的工作作为一个网络新闻主播没有兑现,她转向她所谓的“B计划”,旨在用她沟通,写作和网络技能在另一个领域。她获得了MBA学位,在沃顿商学院,并搬进了公司包括美国运通和通用磨坊公司的公共关系,切换到学术界之前。 “有很多的方式来重塑自己,”她说。 “你没有被锁定到任何你的余生。”
           
          哈蒙德强调做得最好每工作,并为您提供反馈意见的重要性。 “如果你不能做到最好,是不错的,”她说。引用保护和mentorships,哈蒙德解释说,“你需要记住和好喜欢。”她认为鼓励学生创造一个品牌仔细考虑,一分钟的“电梯演讲”来简洁地描述他们的技能和兴趣。 “第一次练习在你的朋友和亲戚,”哈蒙德建议。网络,无论是找一个导师或就业参考,应该发生的“有机地” - 这是不是可以强求。她建议寻求尽可能多的人可能在你感兴趣的咨询现场,使用LinkedIn(以及澳门葡京app的校友数据库),让每个人都告知你的进步。 “最小的连接可以使最大的区别。保持联系与大家 - 你永远不知道“哈蒙德建议。
           
          WIB 1 L的创始人和总裁英格丽'21郭的工作人员指出,品牌建设,专业知识的积累哈蒙德的区域,是年轻的专业人​​士是至关重要的。 “个别的学生都应该有一个个人品牌,就像我们的学校 - 我们的整个学生团体 - 有具体的品牌,”她解释道,并补充说哈蒙德的专长在普林斯顿职业顾问转变使得她唯一有资格地址的网络,指导,随着lawrentians和个人品牌。
           
          郭创建WIB 1 L去年春天“启发和年轻女性领导在商业世界里,传统上占主导地位的罪恶推进,”她解释说。 “通过鼓励创新和任务驱动的思想,[我们]希望培养对社会性别不平等的商界领袖,并影响。”她希望俱乐部将成为车辆培育mentorships澳门葡京app校友和在校生之间。
           
          “最终,[我们希望]建立一个常设机构桥接当前学生的校友领导和澳门葡京app从业人员在业务领域,”她说。 “通过这个组织,目前学生可以从导师来自真实的商业世界中受益,并会校友找到了新的方式回馈给了学校。”
           
          有关更多信息,请联系丽莎·M。吉拉德汉森,公关总监,在lgillard@lawrenceville.org。
           
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